welfare 環境・制度について
成長できる、だから楽しい。
惣田製作所では、社員の皆さんに社員であると同時にひとりの人間として、
自分の人生を豊かに生きていただけるよう、様々な制度を用意しています。
COMMUNICATIONコミュニケーション
社員旅行
会社の福利厚生の一環として社員旅行を実施しております。
過去の実績としては台湾、シンガポール、香港、マカオ、上海、北京、タイ、グアムなど、見聞を広げてもらうことを目的としております。
忘年会
部署を飛び越えて年末に忘年会を実施しています。
お酒好きも飲めない人もみんなが楽しめる忘年会です。
WELFARE福利厚生
時間外手当
社内規定に基づき時間外手当を支給しています。
通勤手当
社内規定に基づき通勤手当を支給しています。
家族手当
社内規定に基づき不扶養手当を支給しています。
皆勤手当
社内規定に基づき皆勤手当を支給しています。
SUPPORT働き方支援
各種お見舞い金
慶弔見舞金や結婚、出産、傷病、災害、死亡など会社規定に基づき見舞金が支給されます。
その他、社員会である「惣友会」から慶弔見舞金や出産祝などもあります。
VACATION休暇
有給休暇
一般社員は入社してから半年後から有給休暇が取得できます。
慶弔休暇
結婚、死亡などの場合、年次有給休暇とは別に特別有給休暇が取得可能です。
出産、育児休暇
社内規定に基づき産後・産前休暇を取得できます。
ET CETERAその他
定期健康診断/年1回
社員の健康チェックとして年に1度の健康診断を会社が全額負担で行っています。
社会保険制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険を完備しています。
退職金
社内規定に基づき社員が退職した場合、退職金を支給します。
自己啓発関連
会社が認めるものに限り、スキルアップにつながる資格検定取得の補助や各種セミナーなどの参加費を会社が負担します。